Эксперты отмечают сокращение рынка рекрутингових компаний

Рынок отбора персонала вскоре покинут малые игроки - и таких в Украине большинство. Из 2 тыс. рекрутинговых компаний - лишь несколько десятков из них среднего уровня, однако, они охватывают четверть рынка. Об этом сообщает "5 канал".

У небольших агенства мало клиентов, и если они страдают от кризиса - компании по подбору кадров остаются без работы. Сегодня рынок требует новых услуг - среди которых - аутплейсинг - трудоустройство массово освобожденных специалистов. И здесь тяжелее всего обнаружить, какая настоящая причина сокращения - кризис или непрофессионализм.

"У рекрутинговых компаний есть проблема - оценка и анализ работников, которых уволили. И вот компаниям, которые справятся с этой задачей и смогут деверсифицировать свою работу - они смогут повоевать за место на рынке", - считает Александра Буданова, директор маркетинговой исследовательской компании.

Идею внедрения аутплейсинга поддерживает директор одной из рекрутинговых компаний Елена Грищук: "Услуга "аутплейсинга", которую представляют агенства, может позитивно повлиять на имидж работодателей".