USD:  8.02  8.05   EUR:  10.50  10.70  

В России не хватает рабочих

Печать
06.06.2008 12:36
В России на одного рабочего приходятся два человека с высшим образованием. Таким образом, данная ситуация доходит иногда до парадокса: крупные предприятия завозят людей из-за пределов РФ на работу по вахтовому методу. Об этом заявила член Генерального...

В России на одного рабочего приходятся два человека с высшим образованием. Таким образом, данная ситуация доходит иногда до парадокса: крупные предприятия завозят людей из-за пределов РФ на работу по вахтовому методу. Об этом заявила член Генерального совета партии "Единая Россия", заместитель председателя Государственной Думы Светлана Журова в ходе парламентских слушаний на тему "Начальное и среднее профессиональное образование в России: законодательное регулирование и перспективы".

Как сообщает Информационный центр "Единой России", С.Журова отметила, что сегодня в России сложилась острая ситуация, когда на промышленных предприятиях ощущается недостаток в квалифицированных кадрах на всех уровнях - от рабочих до инженеров. При этом российская молодежь не заинтересована и не желает поступать в профессиональные училища, колледжи и техникумы, так как не чувствует престижности рабочих специальностей. Сейчас в стране избыток кадров гуманитарных (бухгалтеры, менеджеры, юристы) и резкий недостаток направлений, связанных с техническим профилем, то есть рабочих, которые требуются на промышленные предприятия.

По словам заместителя председателя Государственной Думы, сегодня школа и родители ориентируют на получение высшего образования. С.Журова подчеркнула, что в данную ситуацию должно вмешаться государство, необходимо менять подход, то есть поднимать престиж рабочих профессий, в том числе и в СМИ. И главное, по ее мнению, должна быть достойная заработная плата, нормальные условия труда и определенные социальные гарантии. Сейчас отношение работодателей меняется в лучшую сторону, но далеко не на всех предприятиях.

Напомним, зарегистрированный рынок труда Киева характеризуется тем, что спрос на рабочую силу превышает ее предложение в 8 раз. Так, на каждого человека, который ищет рабочую профессию, приходится 17 свободных рабочих мест, на каждого служащего - 4 вакансии, на человека без спецподготовки - 19 предложений. По видам экономической деятельности самый большой спрос рабочей силы наблюдается в строительстве, государственном управлении, перерабатывающей промышленности, сфере операций с недвижимостью, в области сдачи в наем и услуг юридическим лицам, торговли, транспорта и связи и т.п.


ЛIГАБiзнесIнформ
Информационное агентство
www.liga.net
Печать
Если Вы заметили орфографическую ошибку, выделите её мышью и нажмите Ctrl+Enter

Разместить рекламу

Зарубежная пресса

Подписка на все новости
работа Харьков кондитер, Погода в Амбарном, джокович, Пол Джаматти, скачать клипы качество, куплю KIA Carens в Херсоне