Как стать любимчиком шефа
Для резкого карьерного взлета мало быть лучшим в отделе - ваши шансы на успех повысятся, если вы сможете войти в доверие к шефу. Эксперты "Труда" дают три совета, как снискать любовь начальника.
Стать любимым сотрудником почти так же легко, как и лучшим сотрудником компании. Вот только стоит ли игра свеч? Да, вы можете получить повышение по службе, занять кресло заместителя, но и спрашивать с вас "любимый" начальник будет в три раза больше.
1. Соблюдайте гласные и негласные правила
Выполняйте все корпоративные правила. Чтобы войти в доверие к начальнику, приучите его к мысли, что от вас он может не ждать подвоха в виде нарушения дисциплины. Например, если в компании очень ревностно следят за задержками с обеденного перерыва, вам ни в коем случае нельзя опаздывать.
2. Определите слабые и сильные стороны шефа
Чтобы стать любимчиком, вы должны научиться дополнять вашего руководителя. Если вы четко знаете, что в каких-то вопросах он слаб, например, в составлении годовых отчетов, предложите взять эту обязанность на себя. Начальник, может, вначале с опаской отнесется к подобным просьбам, но, если вы все сделаете правильно и в срок, он будет рад. В тех аспектах, где ваш босс силен, вам нужно поучиться.
3. Покажите, что вы человек, а не робот
Если вы уже стали правой рукой начальника, он во всех рабочих моментах полагается на вас, пора напомнить ему, что вы не просто робот с набором запрограммированных функций. Вы человек с чувством юмора и набором определенных знаний, не имеющих непосредственного отношения к работе. Если начальник решил выбрать себе, например, ноутбук или коммуникатор и при этом ничего не понимает в технике, вы вполне можете его проконсультировать.
При этом помните, что, задав высокий темп и качество работы, вы просто обязаны их поддерживать. С сильных людей обычно больше спрашивают.
Комментарии