Профсоюзы против почасовой оплаты труда

Национальный форум профсоюзов Украины (НФПУ) выступает против введения системы почасовой оплаты труда в сегодняшних условиях. Об этом заявил глава организации Мирослав Якибчук, комментируя недавние предложения, обнародованные в Верховной Раде.

Следите за проверенными новостями теперь и в WhatsApp

Как сообщили ЛІГАБізнесІнформ в пресс-службе Национального форума профсоюзов, особенно резко М.Якибчук выступил против предложения относительно расчета минимальной почасовой ставки с привязкой к минимальной заработной плате (минимальная зарплата, разделенная на среднее количество отработанных часов в месяц, что дает результат 2,41 грн. в час). "Такой подход недопустим, поскольку вследствие его введения немало наемных работников получат существенное снижение своей настоящей зарплаты - даже до уровня, ниже прожиточного", - заявил глава НФПУ.

Главным препятствием введению в Украине почасовой оплаты труда является, по мнению М.Якибчука, "отсутствие соответствующего законодательства (в частности, Закона о минимальной почасовой оплате труда, Трудового кодекса, соответствующих пунктов Генерального соглашения) и вследствие этого беззащитность человека наемного труда перед работодателем". Глава НФПУ убежден, что сегодня Украина не готова перейти на систему почасовой оплаты труда.

"Результатом введения минимального почасового тарифа на уровне 2,41 грн. в современных условиях станет существенное насильственное сокращение предприятиями рабочего дня и соответствующее снижение заработной платы до уровня, ниже прожиточного", - предостерегает М.Якибчук. Он убежден, что оптимальным вариантом является "поэтапное введение системы тарифной оплаты труда". Глава НФПУ считает, что зарплата должна составлять не меньше 25% от себестоимости произведенной продукции или предоставленной услуги. По его словам, "именно такой подход обеспечит постоянный пропорциональный рост заработной платы для всех категорий работающих".

Напомним, кроме упомянутых предложений, озвученных в парламенте, 24 марта Комитет Верховной Рады Украины по вопросам социальной политики и труда рекомендовал парламенту принять за основу законопроект о внесении изменений в некоторые законодательные акты Украины по вопросам заработной платы относительно повышения жизненного уровня работающего населения N3058. Документом, в частности, предлагается ввести новые условия определения размера минимальной заработной платы в месячном и почасовом размере, который не может составлять менее 10 грн. в час за простой неквалифицированный труд и 25 грн. в час за квалифицированный труд (при занятости 170-180 часов в месяц), а также установить минимальную заработную плату в размере не ниже прожиточного минимума, определенного для трудоспособного лица. Законопроектом также упорядочивается уровень оплаты труда путем установления минимальной доли заработной платы в структуре себестоимости продукции, которая производится предприятием, не менее 25%.