На украинском рынке труда ощущается острая нехватка госслужащих. Так, в сфере госслужбы постоянно остаются открытыми 10-20% должностей. Об этом заявил начальник Главного управления государственной службы Украины Тимофей Мотренко в ходе пресс-конференции.

Как передает корреспондент ЛІГАБізнесІнформ, Т.Мотренко отметил, что руководители отдельных госструктур зачастую намеренно не закрывают вакантные должности, чтобы платить большую зарплату из фонда зарплаты. По его словам, дефицит кадров в системе госслужбы составляет около 15% в год, или 40 тыс. человек. При этом основной причиной сложившейся ситуации начальник Главного управления государственной службы называет низкую оплату труда госслужащих, в частности, низких рангов.

Т.Мотренко также уточнил, что 40 должностей глав райгосадминистраций остаются открытыми в течение полугода. Вместе с тем, только 2,5% чиновников на данных должностях имеют стаж работы более 3 лет. Т.Мотренко выступает за то, чтобы госслужащим зарплату определял не Кабинет Министров Украины, а соответствующие законы. По его мнению, размер оплаты труда в данном случае должен привязываться к минимальной зарплате.

Напомним, по состоянию на 1 июня текущего года работодатели предложили 35,1 тыс. вакансий в Киевский городской центр занятости (КГЦЗ). Среди них - 60,0% свободных рабочих мест предназначены для рабочих и лиц без профессии, а остальные - для служащих.