В Новой Зеландии руководство финансовой компании Perpetual Guardian решило провести в марте эксперимент: количество рабочих дней для сотрудников уменьшили до четырех в неделю, однако сумма зарплаты не поменялась. Об этом пишет The Guardian.

В течение шести недель компания планирует собрать данные о производительности сотрудников и проанализировать их.

В случае если новый график работы будет эффективный, то компания планирует внедрить его в июле.

Большинство сотрудников утверждают, что новый график им нравится.

Глава компании Эндрю Барнс считает, что благодаря дополнительному выходному люди стали более энергичными. "Люди стали более позитивными, потому что внезапно у них нашлось время делать то, что они раньше не успевали", - подчеркнул он. 

Читайте также: Профессиональное выгорание: симптомы и правила профилактики

Подписывайтесь на аккаунт LIGA.net в Twitter, Facebook и Google+: в одной ленте - все, что стоит знать о политике, экономике, бизнесе и финансах.