Возрождению России мешает нехватка квалифицированных кадров
Российская энергопромышленность намеревается "влить" $100 млрд. в модернизацию ветхих электросетей страны. Но она может не найти достаточного количества инженеров, чтобы выполнить эту работу. Таким образом, столкнувшаяся с серьезным недостатком квалифицированных кадров, российская электроэнергетическая монополия РАО ЕЭС ищет специалистов по всему земному шару. Она уже давно нанимает инженеров по контракту в странах бывшего Советского Союза, но теперь она ищет в Китае, Евросоюзе, Турции и Иране. "Нас волнует проблема рабочей силы, ведь одновременно будет развиваться столько проектов", – отметил финансовый директор компании Сергей Дубинин.
Как пишет британское издание "Financial Times", которое цитирует "InoPressa", работодатели сталкиваются с такой же нехваткой по всей России. Инженеры, технические специалисты и коммерческие директора пользуются наибольшим спросом, и самые большие трудности предрекаются растущей строительной отрасли. Глава "Альфа-Банка", одного из крупнейших российских банков, Петр Авен утверждает, что нехватка рабочей силы – это "настоящая проблема".
Так, средняя заработная плата в России в феврале составляла 15 тыс. 214 руб. ($650) – на 15% выше в реальном исчислении по сравнению с аналогичным периодом прошлого года и в шесть раз выше показателя 2000 года в номинальном исчислении. Но, как в прошлом году определила консалтинговая "Hay Group", в связи со спросом на высокопоставленных руководителей, годовая зарплата директоров крупных промышленных компаний выросла за год на 60% почти до $160 тыс.
Это повышение связано с экономическим ростом в среднем на 7% в год с финансового кризиса 1998 года. Уровень безработицы упал с максимальной отметки в 13% до менее чем 6%, при фактическом уровне в Москве и ряде других крупных городах, близком к нулю. Агентства по трудоустройству Краснодарской области (юг России) сообщают о большой нехватке рабочей силы в регионе. В промышленном городе Челябинске в январе было, по сообщениям, 44 тыс. 226 вакансий при населении 1 млн. человек. В Мурманске, на севере, рыболовы жалуются, что газовый концерн "Газпром" переманивает рабочих на свой крупный Штокмановский проект, - говорится в статье.
Таким образом, работодатели беспокоятся по поводу квалифицированных работников. Старая советская система образования при своих высоких стандартах не готовила выпускников для постсоветской эпохи. Реформы 1991 года были затруднены изменением экономической системы и эмиграцией на Запад примерно 1 млн. молодых россиян. В Россию приехали около 5 млн. легальных и более 10 млн. нелегальных иммигрантов из других частей бывшего Советского Союза, но в большинстве своем с более низким уровнем образования.
Аркадий Дворкович, главный экономический советник президента Владимира Путина, утверждает, что выход из положения состоит в том, чтобы инвестировать в систему образования, в особенности по части менеджмента и инженерии. Затраты на образование увеличились более чем в два раза с 162 млрд. руб. в 2005 году до 330 млрд. руб., заложенных в бюджете на этот год. По его словам, несмотря на недавнее увеличение, производительность труда в России очень низкая и составляет от 12 до 15% стандартов развитых стран, и возможности для перегруппировки кадров велики. "С повышением производительности в будущем у нас не будет никакой нехватки рабочей силы", – отметил он.
Вместе с тем, на съезде правящей партии "Единая Россия" Борис Грызлов, ее лидер, призвал к политике увеличения численности населения хотя бы до 200 млн. человек и подготовке более квалифицированных "кадров". "На новом оборудовании работать просто некому", – подчеркнул он. В России всего 3 млн. квалифицированных специалистов в промышленности и более 12 млн. неквалифицированных. "Нам необходимо, чтобы эта пропорция перевернулась".
Таким образом, Б.Грызлов призвал 20 млн. этнических русских, живущих за пределами страны, вернуться домой. Россия уже давно поощряет иммиграцию этнических русских и не одобряет иммиграцию других народов, что отражает распространенные предрассудки по отношению к иностранцам. Но на практике миллионы нелегальных мигрантов из Центральной Азии и с Кавказа работают на низкооплачиваемых работах.
В прошлом году правительство усилило контроль, побудив незаконных резидентов регистрироваться, и установило жесткие квоты на число новых приезжих. "Мигранты приветствуются при условии, что люди полностью интегрируются в российскую культуру и российскую экономику", – заявил А.Дворкович.
Демографы считают, что это слишком осторожный подход при растущих потребностях в рабочей силе. Как отметил главный экономист "Deutsche Bank" в России Ярослав Лиссоволик, "потребности в рабочей силе столь велики, что, возможно, не хватит и всего бывшего Советского Союза. Мы должны продвигаться дальше за границу".