Европейский суд обязал Великобританию заставлять наемных работников отдыхать

07.09.2006 18:14

Читайте нас в Telegram: главные новости коротко

Европейский суд обязал Великобританию заставлять наемных работников отдыхать

Высший суд Европейского Союза постановил, что Британия нарушила законодательство ЕС, позволив компаниям игнорировать правила, ограничивающие рабочее время. В деле, породившем споры о защите служащих, суд поддержал иск Еврокомиссии против правительства Великобритании по поводу рекомендаций, которые оно выпустило для компаний с объяснениями, как интерпретировать правила ЕС.

"Рекомендации позволяют работодателям не настаивать на отдыхе служащих, что приводит к тому, что служащие полноценно не отдыхают", - сказано в постановлении Европейского суда.

По информации "Reuters", согласно законам ЕС, минимальный ежедневный отдых наемных работников должен составлять 11 часов, при этом они дополнительно должны отдыхать в течение 24 часов каждую неделю.

Британия перенесла нормы ЕС в национальное законодательство в 1998 году, после чего правительство выпустило рекомендации, в которых объяснило, что работодатели должны предоставлять работникам возможность отдыха, но не указала на их обязанность убедиться, что служащие действительно отдыхали не меньше положенного. Теперь Британии, занимающей второе место в ЕС по продолжительности рабочей недели, придется переписать рекомендации.

ЛIГАБiзнесIнформ
украинская Сеть деловой информации
www.liga.net