31% компаній України почали активніше вивчати англійську мову
Такі результати дослідження онлайн-школи Englishdom серед працівників компаній, які продовжують корпоративне навчання англійської мови під час повномасштабної війни.
Дослідження охопило 32 компанії: разом з Englishdom вивчають мову майже 1700 їхніх працівників. З'ясувалося, що найбільше уваги вивченню англійської у 2022 році приділяв український IT-бізнес — на компанії з цієї індустрії припадає 40% учасників опитування. Другу сходинку посідає фінансовий сектор — 13% опитуваних.
Loading...
8 з 10 компаній вказали, що для них основна ціль вивчення англійської — підвищення кваліфікації працівників. Решта впроваджують корпоративне навчання як частину соцпакета.
40% компаній стикнулися з новими викликами, пов’язаними з англійською
Щодо необхідності підвищувати мовні навички співробітників — для багатьох українських бізнесів це питання стало запорукою виживання у 2022 році. Згідно з дослідженням Englishdom, внаслідок повномасштабної війни 40% компаній стикнулися з новими викликами щодо застосування англійської.
Зокрема у 85% з них працівники почали більше спілкуватись з іноземними клієнтами, у 38% — команди змушені вивчати більше документації чи професійної літератури англійською.
При цьому великі компанії (понад 250 співробітників) стикалися з потребою покращувати англійську у чотири рази частіше, ніж маленькі бізнеси. Наприклад, серед 32 компаній-учасників опитування було 5 зі штатом понад 1000 співробітників — і всі вони зауважили, що перед їхніми працівниками постала необхідність удосконалити англійську.
Третина компаній почали активніше вчити мову після 24 лютого
Повномасштабна війна позначилася на форматі роботи більшості українських бізнесів. Майже половина компаній перевели на віддалену роботу частину співробітників, ще 16% — всіх співробітників. Працівники кожного шостого бізнесу після вторгнення переходили на дистанційний формат, але наразі вже повернулися до офісів.
Але зміни у форматі роботи не завадили бізнесам підвищувати компетенції своїх команд. Третина компаній зазначила, що після 24 лютого у них збільшилася кількість працівників, які вивчають англійську з Englishdom. Найчастіше це пов’язано із загальними змінами у розмірі штату бізнесів. З'ясувалося, що 28% компаній після 24 лютого збільшили свої команди — переважно у них водночас зросла й кількість студентів.
Також дослідження показує певні зміни у кількості годин, які працівники компаній присвячують заняттям з Englishdom. За результатами опитування, 13% бізнесів збільшили кількість щотижневих уроків. Усі вони стикнулися з новими викликами через війну, і наразі їхні працівники почали частіше спілкуватися з іноземними клієнтами або читати матеріали англійською. Це й спричинило потребу брати більше уроків, щоб швидше вийти на наступний рівень володіння мовою.
8 з 10 компаній зазначають, що навчання позитивно впливає на бізнес
Згідно з дослідженням Englishdom, 81% компаній відзначають ефективність корпоративного вивчення англійської для розвитку бізнесу.
Менеджери половини опитаних компаній помітили, що їхні співробітники почали більше цінувати соцпакет. Водночас команди 38% бізнесів тепер активніше спілкуються з іноземними колегами, 25% — з іноземними клієнтами.
У третині компаній зауважили, що їхнім працівникам стало легше вивчати документацію англійською. Співробітники кожної шостої компанії покращили свій професійний рівень завдяки англомовним книжкам, статтям, лекціям.
13% бізнесів завдяки вдосконаленню англійської залучили нових іноземних клієнтів.
Loading...
Також десята частина компаній відзначили, що їхній колектив став більш згуртованим, колеги об'єдналися навколо навчання.
Представники бізнесів, які брали участь у дослідженні, так коментують доцільність та результати корпоративного навчання:
- "Навчання допомагає підвищувати та підтримувати рівень англійської співробітників для спілкування з іноземними колегами" (EdTech-компанія Studytube);
- "Завдяки урокам працівники відчувають, що мають можливість розвиватися попри обставин" (сільськогосподарська компанія Goodvalley Ukraine);
- "Ми і раніше співпрацювали з іноземними ринками, але зараз це дається трішки легше: команда стала більш впевненою у своїх силах" (IT-компанія ITExpert);
- "Вивчення англійської допомагає працівникам перемикнутися від новин". (холдинг "Медіа Група Україна");
- "Керівники компанії покращують розмовну англійську, це впливає на переговорний процес із партнерами з-за кордону" (агрокомпанія);
- "Ми активно виходимо на нові ринки та долучаємо все більше працівників до роботи з іноземними партнерами" (логістична компанія);
- "Навчання допомагає працівникам залишатися амбітними, мотивованими, конкурентоспроможними на ринку вакансій"(IТ компанія);
- "Вивчення англійської — це немов якір з минулого життя до повномасштабної війни" (компанія з роздрібної торгівлі).
"Співпраця із закордонними партнерами передбачає часті перемовини, робочі зустрічі, відрядження. Раніше приїзд іноземної делегації викликав стрес у співробітників. Через слабкий рівень англійської могло статися непорозуміння, і без перекладача було не обійтися. Навчання з Englishdom підвищило ефективність комунікації на перемовинах та допомогло зберегти конфіденційність інформації про компанію", — коментують у гірничодобувній компанії Ferrexpo.
""Райффайзен Банк" — це міжнародна компанія з іноземним капіталом. Співробітники українських офісів регулярно проводять робочі дзвінки з колегами та партнерами з інших країн. Мотивація навчатися йде здебільшого від самих працівників: вони розуміють, що їм необхідно знання англійської для професійного розвитку", — розповідають у "Райффайзен Банк".
"Головний результат компанії — у тому, що команда задоволена нашим соцпакетом, який включає навчання. Знання мови допомагає їм розвиватися професійно. Крім того, серед наших працівників багато хто був змушений тимчасово переїхати за кордон — і володіння англійською дуже допомагає у побутових питаннях: оформити документи, знайти житло тощо", — розповідають в ІТ-компанії.
"Кожні шість місяців ми підбиваємо підсумки щодо роботи кожного співробітника. Під час таких зустрічей чимало людей, які вчаться з Englishdom, розповідають про свої успіхи щодо англійської. А їхні керівники підтверджують, що співробітники дійсно підтягнули мову, почали впевненіше спілкуватися з іноземними партнерами. Для нас це ознака, що ми рухаємося у правильному напрямку, і навчання приносить користь", — підкреслюють в ІТ-компанії Pingle Studio.
Зважаючи на результати навчання, 84% компаній планують і надалі виділяти бюджет на корпоративну освіту працівників. Зокрема з них 7% все ж зменшать бюджет на навчання, 11% — збільшать, а решта залишать його у тому самому обсязі, який є наразі.