Макроекономічна нестабільність в Україні та рівень зарплат, що відстає від Європи для представників різних професій, змушують наших співвітчизників переїжджати до Польщі та шукати інші шляхи для реалізації себе, а також просування по кар'єрних сходах. До причин, з яких ця країна є привабливою для переїзду та працевлаштування, належать:

  • територіальна близькість країн. Завжди можна приїхати додому на вихідні, щоб провести час з рідними та близькими людьми;

  • пред'явлення польськими роботодавцями відносно невисоких вимог щодо кваліфікації працівників;

  • подібність менталітету та культури;

  • подібна мова. Є така робота в Польщі, на яку можна влаштуватися навіть не знаючи мови, адже саме вона є одним з головних факторів, що впливають на швидкість адаптації в новому середовищі та можливість швидкого налагодження контакту з роботодавцем та колегами;

  • хороший рівень заробітної плати порівняно з показниками по Україні у разі зайняття аналогічної посади;

  • хороші умови праці. Досить поширеною практикою є надання безкоштовного житла від заводу чи підприємства, а також можливість виїзду на заробітки сім'єю з умовою спільного проживання в окремій кімнаті чи квартирі;

  • великий вибір вакансій для людей з різною освітою, кваліфікацією та стажем.

Новели 2022 року у законодавстві Польщі

У січні президентом Польщі було затверджено зміни до порядку легалізації іноземців, які прибувають у країну на заробітки. Норми чинного законодавства покликані збільшити кількість трудових мігрантів у країні. Такий крок пояснюється збільшенням конкуренції на ринку праці та появою цікавих пропозицій для роботи з низки європейських країн. Адже зараз країни намагаються активно піднімати свою економіку, рівень якої був значно знижений через пандемію, що охопила весь світ.

З січня 2022 року українці отримають ще більше переваг, вирушаючи на роботу до сусідньої держави. До них належать:

  • спрощення процедури надання виду на тимчасове перебування в Польщі (до 3 років) особам, які бажають працювати в країні протягом тривалого періоду. Наразі їм не потрібно надавати документи про наявність місця проживання, йдеться про договори оренди приміщення;

  • відсутність необхідності подання документа про регулярний та стабільний дохід іноземця, достатньо підтвердження про отримання доходу, що відповідає рівню мінімального доходу в Польщі;

  • скасування вимог щодо оформлення нового документа для можливості тимчасового перебування в країні у разі зміни роботодавця;

  • спрощення процедури подання документів для отримання в майбутньому карти поляка та багато іншого.

Закон також розширює до 24 місяців можливість перебування іноземця у Польщі на підставі дозволу на сезонну роботу та заяви роботодавця про намір працевлаштувати таку особу. Такий підхід до організації роботи дозволяє розвантажити польських чиновників для прискорення процедур розгляду справ та відкриває ще більше можливостей для працівників щодо підвищення та збільшення заробітної плати. Також це хороша заявка на стабільність.

Уточнити всі нюанси працевлаштування у цій країні та дати собі шанс на здійснення мрії та досягнення поставлених життєвих цілей можна у менеджерів агенції з працевлаштування у Польщі Europe Service. Вони із задоволенням проконсультують з усіх питань щодо отримання дозволу на роботу, розкажуть про запропоновані вакансії та допоможуть зібрати пакет необхідних документів для виїзду за кордон.

 

робота у Польщі