Министр труда и социальной политики Украины Михаил Папиев уверен, что перед Украиной встала реальная угроза "вымывания" за границу квалифицированной рабочей силы. Об этом он заявил во время выступления на пленарном заседании Европейского социально-экономического комитета в Европейском Парламенте.

Как сообщает пресс-служба Партии регионов, М.Папиев отметил, что Украина намеревается вместе с европейской стороной принять меры по защите собственного рынка труда. Министр указал, что сейчас в Украине большой проблемой является уже не безработица, а дефицит рабочей силы. По статистике, в Украине остаются открытыми около 1,5 млн. вакансий.

По мнению М.Папиева, принятое Евросоюзом решение о введении так называемой "голубой карты" для мигрантов с высокой профессиональной квалификацией, которые будут получать по упрощенной процедуре трудовые визы сроком до 5 лет, может ухудшить ситуацию на трудовом рынке в Украине. Именно поэтому Украина предлагает вести постоянный диалог с европейской стороной при реализации таких решений, чтобы предусмотреть возможный риск и адекватно реагировать на ситуацию.

М.Папиев подчеркнул, что правительство предлагает несколько путей для решения проблем рынка труда: это стимулирование людей к продолжению трудовой деятельности после достижения пенсионного возраста, улучшение демографической ситуации и повышение уровня рождаемости, приоритетное обеспечение молодежи рабочими местами.

Министр также сообщил, что во время переговоров с президентом Европейского социально-экономического комитета Димитрисом Димитриадисом достигнута договоренность о создании рабочей группы, которая будет собираться в случае необходимости для решения наиболее актуальных проблем двусторонних отношений между ЕС и Украиной. Еще один шаг в этом направлении, по его словам, - предложение о создании постоянного представительства Социально-экономического Совета Украины при Европейском социально-экономическом комитете. М.Папиев сообщил, что сейчас проходят консультации относительно возможного статуса такого постоянного представителя.

Он проинформировал, что еще одним важным вопросом, поставленным украинской делегацией во время двухдневного визита в Европейский социально-экономический комитет, была социальная защита граждан Украины, работающих в странах Евросоюза.

М.Папиев отметил, что сейчас в странах ЕС работает 2,7 млн. граждан Украины. Многие из них, по его словам, выехали на заработки еще до того, как успели заработать право на трудовую пенсию в Украине (по правовым нормам, для мужчин трудовой стаж составляет 25 лет, для женщин - 20 лет). Министр заявил, что, работая легально в странах ЕС и платя взносы в социальные фонды, эти люди не успевают заработать право на получение пенсии ни дома, ни за границей. Он подчеркнул, что эта проблема касается огромного количества людей: вместе с членами семей оно может составлять 8 млн. человек.

Как сообщил Министр, предлагается ввести солидарную ответственность за пенсионное обеспечение этих граждан, чтобы можно было оценивать совокупный страховой стаж как на территории Украины, так и на территории стран ЕС. При этом за часть украинского трудового стажа платит Пенсионный фонд Украины, а за европейскую, соответственно, - пенсионный фонд страны пребывания. "В таком случае человек будет социально защищенным", - заявил М.Папиев.

Напомним, владелец "голубой карты" (предположительно - квалифицированный специалист) будет получать право на работу в течение двух лет в той или иной стране ЕС. По истечении этого срока и при отсутствии каких-либо проблем иммигрант сможет по желанию продлить контракт в данном государстве или свободно переехать в любую другую страну ЕС. Владельцам "голубых карт" обещают также ускорить получение долгосрочных видов на жительство.