Волонтеры проекта Вернись живым ищут новых сотрудников

28.05.2015, 20:25
Волонтеры проекта  Вернись живым ищут новых сотрудников - Фото
Фото: facebook.com/backandalive

"Нас интересуют люди, которые были успешными в мирной жизни. Инициативные, но умеющие работать в команде. С опытом работы в крупных компаниях или своим бизнесом. С опытом управленческой или креативной деятельности. Люди, которые готовы работать за бесплатно. Да, на отдельные позиции мы будем искать спонсоров для оплаты небольших зарплат. Но в большинстве случаев зарплаты нет и не будет. И точно ее не будет на первом месяце испытательного срока. Если вы ищите работу и рассматриваете нас в числе прочих вакансий - нам не по пути. Нам нужны люди, понимающие, что мы делаем и зачем. Если такой мотивации мало - не стоит друг друга задерживать",- - сообщает на странице организации руководитель проекта Вернись Живым  Виталий Дейнега.

 Дейнега добавил, что Вернись живым не интересуют люди, которые могут посвящать волонтерству 1-2 дня в неделю или 1-2 часа в день, когда будет получаться. Большинство позиций предусматривает полный рабочий день. Исключения составляют люди с крайне высокими профессиональными качествами (юрист, менеджер по безопасности, грантописец) "для которых у нас не так уж много работы. Этих людей мы проверим через СБУ/МВД/ВСП/ и проведем через полиграф. Если 4 часа на детекторе лжи унизят вашу честь и достоинство - можете не слать нам свое резюме."

"Я не перевариваю "глухонемых" любителей доказывать свою точку зрения. Людей считающих, что в определенных случаях они имеют право повышать голос/грубить/настаивать на своем "до конца" и прочих крикунов-умников с гипертрофированным эго. Наш коллектив очень разнороден. В мирное время мы бы друг друга не терпели и дня. Но мирного времени нет. А чем больше отличаются сильные стороны людей, тем больший они могут дать результат. Поэтому терпение и умение слышать других являются обязательными", - добавил Виталий Дейнега.

 Требуются следующие специалисты:

"1) Менеджер проектов. Пример: подготовка совместно с волонтерами, МЧС и местной властью системы экстренной эвакуации детей из крупных прифронтовых городов в случае нападения ЛНР/ДНР. Этот проект так и стоит, хотя ресурсы есть все: власть/СМИ/волонтеры/техника все что надо для реализации - чтобы у проекта появился менеджер. И таких проектов хватает. Тут очень важно, чтобы был опыт работы с гос органами, знание бюрократических процедур и умение давить на чиновников. Для внутренних проектов важны: креативное мышление, стрессоустойчивость и умение быстро приспосабливаться к изменившейся обстановке. Пример внутреннего проекта: запуск рекламной кампании на всех каналах страны без каких-либо затрат. Тут важно уметь работать комплексно и в незнакомой для себя сфере. Трудолюбие, скромность и много-много терпения

2) Высококлассный SMM менеджер. Обязанности: заниматься наполнением и продвижением наших: сайта, фб-страницы, вк группы, канала на YouTube. Завести и продвигать нам Твиттер, Инстаграм и так далее. Важен опыт работы и реализованные проекты. Возраст и пол не важны. Возможна работа по совместительству (но не менее 3 часов в день).

3) Директор по безопасности (частичная занятость). Тут есть ряд вопросов. Мы уже неплохо позаботились о безопасности и то, что нас не взрывали и не обкрадывали во многом наша заслуга. Видеокамеры в офисе и дворе, вооруженная охрана под боком с возможностью быстрого вызова подмоги и при этом мы хотим, чтобы так было и дальше. Нужны консультации по вопросам, как и что улучшить, чтобы обезопасить себя. Кроме того, есть еще два направления: проверка через органы людей, с которые хотят с нами сотрудничать (на данный момент мы можем проверять, но в порядке исключения) и работа с недобросовестными военными (известными фактами, когда человек утащил какую-то гуманитарку домой) - нужно будет в рамках закона их пресовать морально и через соответствующие органы правопорядка. Народ помогал армии, а не отдельно взятому солдату, важно, чтобы он это понимал

4) Нужен опытный грантописец. Мы можем до бесконечности собирать деньги внутри страны, но на гуманитарные проекты мы можем заводить деньги крупных международных организаций. Они никогда не дадут "на войну". Но на беженцев или медицину вполне могут. Нужно начинать просить

5) Эту должность не знаю, как назвать, но нужен человек, который будет раз в пару месяцев обзванивать все обслуженные заявки и проверять все ли на месте. Это общение с военными, тут нужна приятная девушка с добрым голосом и крепкими нервами

6) Нужен человек на самую тяжелую должность в нашем проекте - прием звонков от военных. Тут можно работать и дома, после небольшого испытательного срока. Это самая тяжелая работа по очень простой причине - иногда трубку берет жена и говорит, что тепловизор больше не нужен... Но это и одна из самых важных позиций

7) Нужен человек на горячую линию - тут нужна приветливая и коммуникабельная девочка, способная выдержать сотни одинаковых вопросов в день и улыбаться. Горячая линия - это такое же лицо нашего проекта, как и Facebook. И это лицо должно быть красивым

8) Журналист новостийщик (удаленная работа, частичная занятость). Мы не всегда успеваем писать посты. Есть тема, есть информация и контакты, но нет времени. Нужен человек с острым и хлестким слогом. Злой на власть и бюрократию, без соплей и "храни вас Бог". Нужны циничные и прагматичные тексты, которые соответствуют не самой лучшей действительности и помогают собирать деньги. Аудитория у нас уже больше многих новостных ресурсов. Так что возможность сильно засветится она тоже даст. 

9) Нужны все остальные. Здесь меня особенно интересуют люди работавшие в аудиторских компаниях, юристы, бухгалтеры, художники и дизайнеры, люди имеющие опыт работы и борьбы с гос аппаратом, понимающие все их бессмысленные бумажки итд итп. Если вы очень хотите с нами работать, и вы что-то умеете лучше всех - этого достаточно. Нам нужны лучшие, при условии, что они будут "гореть". Работа найдется. Не обязательно сразу, но найдется

В первую очередь интересуют портфолио предыдущих проектов (особенно для людей творческих профессий). Больше всего Дейнега ждет молодых людей с серьезным творческим или управленческим опытом. Особенно проектным.

Обзвон начнется с 8 июня и может возобновиться через месяц/день/год по мере надобности того или иного специалиста.

Резюме высылать сюда: [email protected]"

Подписывайтесь на аккаунт ЛІГАБізнесІнформ в Twitter и Facebook: в одной ленте - все, что стоит знать о политике, экономике, бизнесе и финансах.

Если Вы заметили орфографическую ошибку, выделите её мышью и нажмите Ctrl+Enter.
Вакансии
Больше вакансий
New business manager / New business director
Киев Ketchup Loyalty Eastern Europe
Керівник складу IT
Киев ЛІГА, Група компаній
Системний адміністратор (DevOps)
Киев ЛІГА, Група компаній
Разместить вакансию

Комментарии

Последние новости

ИсторииСмерть доктора Басика. История медика, который покончил с собой после коронавируса