Из 1500 опрошенных молодых людей в РФ только 135 нашли работу за последние полгода. Каждый десятый искал работу строго по специальности, треть - близкую к специальности, а большинство - 62% - хотели устроиться хоть куда-нибудь. Молодым людям не удается найти ни временной, ни постоянной работы, пишет российская газета "Труд".

О том, что компании не хотят сейчас брать на работу молодежь, говорят и в рекрутинговых агентствах. По словам генерального директора компании "Кадровый дозор" Ирины Вахнюк, безработица среди молодежи растет, потому что организациям выгоднее нанимать людей с опытом. Они не готовы сейчас вкладывать средства в неопытного сотрудника с большими амбициями - именно так выглядит современный молодой человек в глазах работодателя.

"Через пару лет компании вернутся к набору молодежи, - считает Ирина Вахнюк. - А пока выпускники вузов будут испытывать больше трудностей при поиске работы, чем до кризиса". По мнению эксперта, эта ситуация позволит молодому поколению пересмотреть свои взгляды на карьеру, стать менее избалованными. Это поможет быстрее адаптироваться на рынке труда.

Рынок труда: подборка новостей>>>