Ефремов рекомендует принять Трудовой кодекс, иначе будет хуже
Как передает корреспондент ЛІГАБізнесІнформ, Ефремов отметил, что сегодняшний проект Трудового кодекса является компромиссным и в основном сбалансирован с точки зрения интересов работодателей и наемных работников. Критику этого документа регионал назвал необоснованной. В частности, Ефремов опроверг информацию о том, что кодекс предполагает бесконтрольное увеличение рабочего дня: ненормированный день предусмотрен только для отдельных категорий специалистов, например, для сотрудников предприятий непрерывного технологического цикла или врачей. При этом рабочее время таких сотрудников не будет превышать определенную месячную норму.
"Тот документ, который есть, сбалансирован. Чем дальше мы будем откладывать его принятие, я прогнозирую, что, к примеру, следующий парламент, если вернется к принятию данного документа, то он будет ужесточен, и ужесточен работодателями в сторону работников. Если вы посмотрите, как будет формироваться следующий парламент, то это вытекает из самого формирования данного парламента", - сказал он.
Уточняя по просьбе корреспондента ЛІГАБізнесІнформ, на основании чего он сделал такие выводы о следующем составе Рады, Ефремов сослался на опыт формирования парламента по смешанной системе.
"Мне неизвестен следующий состав Верховного Совета, но у меня есть определенный опыт работы, когда, в том числе, и по мажоритарным спискам формировалась Верховная Рада... Если человек (депутат-мажоритарщик, - ред.) истратит финансовые ресурсы большие на свою избирательную кампанию, то в последующем он будет отстаивать интересы руководителей своего предприятия, к примеру. И в меньшей степени будет отстаивать интересы тех работников, которые работают на предприятии. По-моему, это совершенно логичный подход. Поэтому я вам и сказал, что я думаю, что на следующей сессии этот проект будет ужесточаться", - констатировал Ефремов.
Напомним, авторами законопроекта являются регионалы Василий Хара, Александр Стоян и Ярослав Сухой. В первом чтении законопроект был проголосован в 2008 году, в декабре 2009-го подготовлен ко второму чтению. С тех пор его рассмотрение Верховной Радой постоянно откладывается из-за мощной критики, звучащей как со стороны профсоюзов, так и общественных организаций, экспертов и юристов. Основные претензии - лоббирование интересов работодателя.
Ранее в Кабмин обратились представители Национального форума профсоюзов Украины, Национальной конфедерации свободных профсоюзов Украины, Конфедерации свободных профсоюзов, Федерации представителей малого и среднего предпринимательства Украины, ряда общественных организаций с заявлением о том, что принятие новой редакции Трудового кодекса и Закона "О занятости населения" без всенародного обсуждения может привести к забастовкам.
