Недавнее исследование американского Института корпоративной производительности показало, что работодатели наблюдают рост внутренних преступлений - от фиктивных торговых сделок и незаконных откатов до кражи офисного оборудования и розничной продукции, предназначенной для продажи клиентам. Работодатели подозревают, что сотрудники воруют, дабы справиться с финансовыми трудностями дома или предвидя увольнение, - пишет российская газета "Ведомости".

Кражи случаются и в хорошие времена, говорит Боб Зирк, вице-президент по кадрам подразделения компании "Black & Decker Corp.", занимающейся инструментом и товарами для ремонта, но такие случаи "происходят все чаще в сложных экономических условиях". Хотя Б.Зирк и не заметил роста воровства среди сотрудников на производстве, за свою 32-летнюю карьеру в кадрах он сталкивался с ним в других компаниях в предыдущие экономические спады. Так, в 2007 году компании потеряли в среднем $2,4 млн. из-за мошенничества, большая часть которого приходилась на сотрудников, сообщается в опросе компании "PricewaterhouseCoopers LLP", которая проводит подобные опросы раз в два года, в них участвует около 5400 компаний разного размера по всему миру.

Офисное воровство, говорит Станислав Костяшкин, гендиректор российского агентства деловых путешествий "Континент экспресс", делится на две категории: "прихватывание чего-то по мелочи", начиная от канцелярских принадлежностей и заканчивая рулонами туалетной бумаги, и воровство, при котором бизнесу наносится серьезный экономический ущерб. "В туристической индустрии злоупотребления, например, возникают на уровне филиалов, — делится предприниматель. — Люди могут делать левые заказы и не проводить их через центр". Никакие системы контроля в таких ситуациях, утверждает он, не помогают, самый действенный инструмент — изначально собрать здоровый коллектив.

Вместе с тем, опрос Института корпоративной производительности показал, что около 17% респондентов недавно ввели дополнительные меры безопасности, а 20% стали чаще проводить проверки в связи с ростом воровства сотрудников или подозрениями в воровстве. 28% опрошенных сообщили, что стали чаще обсуждать с сотрудниками проблему внутренних краж.

Рынок труда: подборка новостей>>>

Финансовый кризис: подборка новостей>>>