Об’єм інвестицій 2 млрд грн: ДП "Ліси України" відзвітувало про попередні результати 2024 року
У 2024 році ДП "Ліси України" найбільше інвестувало у селекційно-насіннєві центри, у 2025 році понад 600 млн грн планує витратити на лісогосподарську техніку та обладнання для механізованої заготівлі. Про це представники компанії повідомили під час підсумкової річної конференції.
Генеральний директор підприємства Юрій Болоховець також згадав про інвестицію у 400 млн грн у нову мобільну сучасну техніку для швидкого реагування на пожежі.
"Нам вдалося вберегти українські ліси від повторення масштабних пожеж 2020 року – попри відсутність опадів, аномальну спеку, замінування та постійні повітряні атаки площа пожеж у рази менше, ніж у середньому у 2015-2020 роках", – зазначив Болоховець.
Цього року компанія висадила рекордну кількість сіянців нових дерев, заліснюючи всі вільні площі. Але якщо громади передаватимуть території, "Ліси України" висаджуватиме в рази більше.
"Відкрито 7 потужних сучасних насіннєвих центрів – весною та восени маємо дуже обмежений час для висадки, тому збільшуємо виробництво сіянців із закритою кореневою системою, які можна висаджувати чи не увесь рік", – додав Болоховець.
Як і провідні європейські лісові компанії, "Ліси України" більше не займаються переробкою, вважаючи це нерентабельним для держави. Проте дохід підприємства порівняно з минулим роком не зменшився.
Інвестиції у лісозаготівельну техніку компанія пояснює браком працівників, а також планам зі збільшення заготівлі.
"У рамках існуючих екологічних вимог можливо збільшити заготівлю до 20 млн кубічних метрів деревини на рік. Ми над цим працюємо. Найбільший виклик наступних років – відмова від суцільних та перехід виключно на вибіркові рубки в Карпатах. Потрібні дороги, нова техніка, перенавчання людей", – пояснив Юрій Болоховець.
Пріоритетний напрям цифровізації наступного року – ERP-система, яка дозволить автоматизувати та стандартизувати управління бізнес-процесами, отримувати достовірну та своєчасну інформацію.
Чималі кошти компанія інвестує у соціальну відповідальність. Витрати на соціальну підтримку працівників підприємства відповідно до Колективного договору складають 800 млн грн на рік. З 1 січня 2025 року середній оклад працівника зросте ще на 13%.