24.03.2006 08:41

Присоединяйтесь к нам Facebook и принимайте участие в дискуссиях

Во Франции арестованы более 400 человек


Около 420 человек арестованы во Франции в ходе акций протеста молодежи против предложенного властями закона, регламентирующего отношения работодателей с сотрудниками моложе 26 лет. Демонстрации, некоторые из которых закончились насилием, прошли во многих городах, включая Париж. По данным представителей властей, в них приняли участие около 220 тысяч человек. Организаторы акций заявляют, что на улицы вышли 450 тысяч человек.

В столице Франции были разбиты витрины нескольких магазинов, а один из них был подожжен. В Париже задержаны около 140 человек.

По информации Би-би-си, в пятницу французский премьер-министр Доминик де Вильпен встречается с представителями профсоюзных организаций, которые требуют безусловного отзыва законопроекта. Глава правительства дал понять, что не собирается идти на этот шаг. Однако он подчеркивает, что готов выслушать профсоюзных деятелей и внести изменения в законопроект. Президент Жак Ширак пытается убедить Премьер-министра проявить гибкость в отношении вызвавшего противостояние закона, так как это может нанести удар по шансам де Вильпена стать Президентом Франции.

Законопроект, вызвавший недовольство профсоюзов и студентов, позволяет работодателю уволить сотрудников, которым меньше 26 лет, в любой момент двухлетнего испытательного срока, причем без объяснения причин. Власти заявляют, что закон упростит прием на работу молодежи. Во Франции 20% молодых людей в возрасте от 18 до 25 лет не имеют работы. Это в два раза выше среднего показателя по стране.

Во Франции арестованы более 400 человек

Поводом для молодежных волнений во Франции послужил законопроект о так называемом "контракте по первому найму", поданный правительством Доминика де Вильпена. Целью этой инициативы является стимулирование французских работодателей принимать на работу молодых специалистов, не имеющих опыта работы. Взамен им предоставляется право в течении двух лет увольнять работника без соблюдения его трудовых прав, предусмотренных французским трудовым правом. Но противники этого законопроекта опасаются, что такой тип трудовых отношений будет распространен на всех лиц моложе 26 лет независимо от имеющегося опыта работы, так как именно этот формальный признак закреплен в проекте.

Согласно статье 26 КЗоТ Украины молодые специалисты могут быть приняты на роботу с испытательным сроком для проверки их квалификации. В этот период на таких работников распространяется трудовое законодательство. При этом установлено, что в случае выявления несоответствия работника предложенной ему работе на протяжении испытательного срока "...власник або уповноважений ним орган протягом цього строку вправі розірвати трудовий договір". Максимальная продолжительность испытательного срока - 6 месяцев.

ЛIГАБiзнесIнформ
украинская Сеть деловой информации
www.liga.net