Успеть до реформы: на госслужбе - вал назначений

Первого мая в Украине вступит в силу принятый еще в декабре 2015 года закон "О государственной службе". Закон призван внедрить революционный для постсоветского государства принцип конкурсного отбора для чиновников всех уровней: от замминистра до начальника отдела или ведущего специалиста в райадминистрации. Кроме этого документ предусматривает разделение государственных и политических должностей, а также создание независимого от политической конъюнктуры института государственных секретарей в министерствах.

"Наша официальная позиция и моя лично, как гражданина и члена комитета, и фракции в том, что ни о какой отсрочке вступления в силу этого закона не может быть и речи, потому что это уничтожит саму реформу госслужбы. А вслед за ней мы не сможем принять следующий необходимый закон и начать реформировать работу в органах местного самоуправления" - сказала в комментарии ЛІГА.net член профильного комитета, депутат Народного фронта Елена Бойко.

Внедрение в жизнь этого закона - одно из основных требований западных партнеров к Украине в части снижения политической коррупции и приведения госаппарата в подобающий цивилизованным странам вид. Теперь ни один министр не сможет перекраивать аппарат подшефного ему ведомства, подбирая кадры исходя из принципа личной преданности. В каждом министерстве появится государственный секретарь (независимый от политиков управляющий делами), избираться который будет на открытом конкурсе, с гарантией сохранения должности при смене министра или даже всего Кабмина. Для обеспечения полной независимости государственных секретарей, в бюджете-2016 заложен алгоритм постепенного повышения их заработной платы до уровня 27-30 тысяч гривень с 1 января 2017 года.