Порядок назначения льгот и компенсаций за тяжелые и вредные условия труда (Консультации)
Под фразой "молоко за вредность", которая стала почти крылатой, теперь понимают не только бесплатную выдачу питательного напитка, но и множество других льгот и компенсаций, предусмотренных законодательством для работников, которые трудятся в тяжелых и вредных условиях. Ольга Чернетенко выяснила, кому и в каком порядке назначаются такие льготы и компенсации, как сокращенная продолжительность рабочего времени, дополнительные отпуска и надбавки к зарплате читайте подробнее>>