Руководство украинских компаний уделяет мало внимания информированию сотрудников о последствиях экономического кризиса для их предприятий. Только около 30% сотрудников получили достаточно информации о ситуации в компании на протяжении последнего месяца. Такие результаты социологического исследования, проведенного в ноябре 2008 года по заказу PR-агентства "PRP Ukraine", предоставила ЛІГАБізнесІнформ компания "InMind".

По данным исследования, более 37% сотрудников не получали никакой информации об экономической проблеме от своих руководителей. Так, более 58% респондентов не были информированы или получили крайне мало информации от своего руководства на тему влияния экономического кризиса на их предприятия. Исследование подтвердило наличие "коммуникационной пропасти" между сотрудниками компаний и их начальством, так как 45% считают, что их руководство должно больше времени уделять информированию коллектива о текущей ситуации и ее последствиях. Показательно, что более 43% вообще не смогли дать ответ на вопрос о роли руководства в информировании сотрудников, что можно объяснить отсутствием опыта в прошлом и общим узким уровнем развития внутренних коммуникаций в большинстве украинских компаний. Исследование показало, что приблизительно одинаковая ситуация информационного вакуума и отсутствия представлений об идеальной роли руководства как носителей информации наблюдается как среди представителей рабочих специальностей и торговли, так и среди офисных служащих.

Целью исследования стал анализ коммуникационной политики работодателей в кризисный период через определение информированности трудоустроенных украинцев о влиянии глобального экономического кризиса на перспективы их компании и личное благополучие.

Все о финансовом кризисе>>>

Новости рынка труда>>>