Наличие кандидатской или докторской степени не влияет на востребованность специалиста на рынке труда. В частности, это связано с тем, что работодателю интересны именно практические навыки соискателя, а не его достижения в какой-либо области науки. Такое мнение высказали эксперты портала "rabota.ua".

Следите за проверенными новостями теперь и в WhatsApp

Как сообщили ЛІГАБізнесІнформ в пресс-службе "rabota.ua", исключение составляет лишь ситуация, в которой компания занимается научными исследованиями, а соискатель как раз является специалистом в этой области.

Напомним, по данным Государственного комитета статистики Украины, на конец 2007 года в Украине насчитывалось более 150 тыс. научных сотрудников, из них кандидатов наук - около 17 тыс., докторов наук - около 5 тыс.