Вакансії з бронюванням працівників. Що пропонують роботодавці у 2025 році
З 1 грудня 2024 року були змінені умови бронювання військовозобов’язаних працівників від мобілізації. Для тих хто мав відстрочки до цього часу, був передбачений перехідний період, який продовжили до 31 березня.
Одне з важливих оновлень: тепер процедура відбувається онлайн через Дію. Паперова версія скасована. Якщо ж у підприємства немає можливості подати онлайн, можна зробити це і в паперовій формі.
Нагадаємо, процес бронювання був призупинений у жовтні, оскільки підприємства, що отримали статус критично важливих, проходили перевірку. В результаті 5% підприємств втратили цей статус. Нині діють нові критерії визначення підприємств.
Кого можуть забронювати
Підприємства, що отримали статус критично важливих, мають можливість забронювати до 50% військовозобов’язаних. Але працівники мають відповідати декільком критеріям:
перебувати на військовому обліку;
у трудових відносинах з критично важливим підприємством;
займати посаду на критично важливому підприємстві, за якою нараховується заробітна плата за кожний місяць звітного періоду не нижче 20 000 грн;
уточнити військово-облікові дані та не перебувати у розшуку.
Офіційна мінімальна зарплата такого працівника має становити 2,5 мінімальні зарплати, наразі це близько 20 тис. грн. Для бронювання необхідні усі вказані критерії, відсутність одного з них позбавляє можливості забронювати працівника.
Робота з бронюванням
На популярному українському сайті з пошуку роботи Work.ua станом на 25 лютого розміщено понад 6 тисяч вакансій із бронюванням на території всієї України. Для пошуку слід вказати саме цей критерій, також можна звузити пошук, вказавши конкретне місто.
Серед компаній, що шукають працівників з можливістю бронювання, є виробники БпЛА, виробники військового одягу, агрокомпанії. Робота пропонується у різних містах: Львів, Харків, Київ, Нікополь. Найбільше вакансій з бронюванням, розміщених на Work.ua, у Києві – 2029. В інших містах значно менше:
Дніпро – 487;
Одеса – 262;
Харків – 203;
Львів – 439;
Тернопіль – 123;
Ужгород – 67;
Нікополь – 15.
Вакансії дуже різні. Можна побачити оголошення про пошук працівників і на виробництво, і в управління, і з освітою, і без. Серед вакансій найчастіше зустрічаються такі спеціальності:
маркетолог;
бухгалтер;
керівник рекрутингового відділу;
вантажник;
токар;
налагоджувальник устаткування;
стропальник;
електромонтер;
машиніст крана;
слюсар-електрик;
водій.
Можна навіть побачити вакансію продавця-консультанта мобільних телефонів та аксесуарів в торговій мережі.
З’ясувати, чи справді компанія пропонує бронювання, можливо при особистому контакті та співбесіді.
Які зарплати пропонують у вакансіях з бронюванням
Заробітна платня залежить від посади. З переглянутих вакансій найнижча зарплата становить 20 тис. грн, це мінімально необхідна для бронювання.
На посаду маркетолога пропонують оплату від 40 тис. грн, а бухгалтеру готові заплатити 50 тис. грн. Є вакансії без точної зарплати, таку інформацію обговорюють після першого контакту, під час телефонної розмови або на співбесіді.