Верхняя палата немецкого парламента в пятницу окончательно одобрила проект постепенного увеличения возраста выхода на пенсию до 67 лет с 65. В рамках реформы, одобренной нижней палатой парламента ранее в этом месяце, увеличение возрастного ценза для пенсионеров будет происходить постепенно с 2012 по 2029 год.

Подписывайтесь на полезный легкий контент в Instagram

Как передает "Reuters", законодатели также поддержали проект привлечения людей, родившихся во время бэби-бума, на рынок труда, так как самой большой экономике Европы грозит проблема стареющего населения.

Эти меры были разработаны для предотвращения финансовых затруднений, расходы на решение которых угрожают окончательным спадом в экономике, если только демографические тенденции не изменятся.

Министр труда Франц Мюнтеферинг пытается убедить работодателей и профсоюзы следить за тем, чтобы коллективные соглашения о зарплате сделали возможным распределение рабочих мест среди людей более старшей возрастной категории. Люди старше 55 лет, или даже 50, не должны быть вытеснены с рынка труда, - сказал он.

"Мы должны в корне изменить это", - сказал Ф.Мюнтеферинг о тенденции непредоставления сотрудникам старшего возраста возможности работать. Около половины немецких фирм не нанимают на работу людей старше 50 лет.

"Инициатива 50 и старше", принадлежащая Ф.Мюнтеферингу, поможет людям старшего возраста, оставшимся без работы, найти новые рабочие места, где им будут платить меньше, чем они получали раньше, но в случае, если они найдут другую работу, их новая зарплата вырастет.

Уровень рождаемости в Германии - один из самых низких в Европе, а в прошлом году он еще больше упал, смертность превысила рождаемость, а количество иммигрантов снизилось, сообщило ранее в этом году Федеральное бюро статистики.

К 2035 году количество людей, достигших или превысивших 65-летний возраст, по прогнозам, должно увеличиться до 30% общего числа населения, в то время как сейчас оно составляет 18%.