В Microsoft намерены открыть вакансии для аутистов
Поначалу в Microsoft возьмут на работу 10 аутистов; если программа оправдает себя, будут открыты и другие вакансии для страдающих этим расстройством
Как сообщается, в рамках пилотной программы планируется нанять сотрудников с упомянутым выше расстройством на полный рабочий день в штаб-квартиру Microsoft в Редмонде (США). По мнению Смит, аутисты "помогут разнообразить возможности компании" за счет их способностей к запоминанию информации, вниманию к деталям и математическим способностям при работе с электронными таблицами или кодом.
В сообщении отмечается, что Смит сама является матерью ребенка-аутиста, а ее программа была приурочена к очередному Дню распространения информации о заболевании аутизмом, который отмечается 2 апреля.
Сначала компания планирует нанять десять человек, исследовав возможности такого шага. Уже сейчас в Microsoft 1% вакансий (примерно 1 тыс. рабочих мест) доступны людям с ограниченными возможностями. Однако, как отмечается, эти вакансии не требуют высокой квалификации: организационная работа на мероприятиях, обслуживание в кафе и перемещение грузов.
Программа будет запущена в действие с помощью датской компании Specialisterne, которая занимается интеграцией аутистов в обществе. Стоит отметить, что еще в 2013 году о подобной совместной инициативе объявила компания SAP, немецкий производитель программного обеспечения.
Аутизм - расстройство, характеризующееся выраженным и всесторонним дефицитом социального взаимодействия и общения, а также ограниченными интересами и повторяющимися действиями. Аутисты испытывают трудности в общении с людьми, но вместе с тем могут обладать рядом других преимуществ - например, высокой концентрацией, способностями быстро запоминать большие объемы текстов и быстро считать.
Подписывайтесь на аккаунт ЛІГАБізнесІнформ в Twitter и Facebook: в одной ленте - все, что стоит знать о политике, экономике, бизнесе и финансах.
