Названо переможців Премії HR-бренд Україна

21 жовтня відбулася церемонія нагородження Премії HR-бренд Україна – 2021, під час якої були названі кращі проєкти в галузі управління персоналом українських роботодавців.

Премія HR-бренд компанії grc.ua проходить одинадцятий рік поспіль. Це конкурс серед працівників HR-сфери, який дозволяє простежити актуальні тенденції, нові ідеї на ринку праці і назвати кращих. Цього року Премія отримала 60 актуальних HR-кейсів від 46 українських компаній. Це не просто проєкти, це практичний досвід, що довів свою ефективність та результативність для бізнесу в умовах нової реальності. 

Проєкти номінантів оцінювалися професійним складом журі за такими критеріями: актуальність, сучасність використаних методик і бізнес-ефективність. Цього року переможців обрано у чотирьох головних номінаціях: "Світ", "Регіон", "Україна", "Столиця", 15-ти спеціальних тематичних номінаціях, а також шести номінаціях від партнерів. 

Переможцями Премії HR-бренд Україна – 2021 стали:

НОМІНАЦІЯ "СВІТ": 

  • Parimatch Tech, проєкт "Parimatch Tech Academy: "Від ідеї до 49 оферів за 6 місяців"";

  • Кернел, проєкт "Вчись, працюй, досягай. Ясність в е-Learning";

  • GlobalLogic, проєкт "Коли цифри говорять: як думки та потреби працівників впливають на ефективні рішення";

  • SoftServe, проєкт "Інкорпорація дієвих e-learning рішень в навчальну екосистему".

НОМІНАЦІЯ "РЕГІОН":

  • Маріупольська міська рада, проєкт "M-Service – створення міського сервісного центру для ефективного функціонування закладів освіти";

  • МХП, проєкт "Мобільний рекрутинг".

НОМІНАЦІЯ "УКРАЇНА":

  • Eldorado, проєкт "Академія КрутоЗавтра";

  • Алло, проєкт "Стрімка кар’єра в Алло";

  • Parimatch Tech, проєкт "Від 0 до №1: створення бренд-лідера на найконкурентнішому ринку лише за рік";

  • Укрзалізниця, проєкт "Букса – цифровий асистент залізничника";

  • Лайфселл, проєкт "Я змінююсь і змінюється світ": наш шлях трансформації поведінкової моделі співробітників".

НОМІНАЦІЯ "СТОЛИЦЯ":

  • Appflame, проєкт "#етикет_інклюзивності";

  • Deloitte + Baker Tilly, проєкт "Work & Study – дуальне навчання як освіта майбутнього";

  • Фора, проєкт "Школа Майстрів – можливість професійного перевтілення";

  • Медіа Група Україна, проєкт "Гра "Кібербос" – програма навчання керівників "Медіа Групи Україна" практикам регулярного менеджменту".

НОМІНАЦІЯ ВІД GRC.UA, організатора Премії HR-бренд Україна

  • Coca-Cola,  проєкт "Програма стажування #Coke Online у форматі онлайн";

  • Credit Agricole Bank, проєкт "Сервіс-бачення: бути корисним кожному клієнту щодня";

  • Фармак, проєкт "Farmak talents start".

СПЕЦІАЛЬНІ НОМІНАЦІЇ ПРЕМІЇ:

НОМІНАЦІЯ "ВИБІР ЖУРІ" – Райффайзен, проєкт "New World of Raif Work";

НОМІНАЦІЯ "DIGITAL HR" – МГУ, проєкт "Гра "Кібербос" – програма навчання керівників "Медіа Групи Україна" практикам регулярного менеджменту";

НОМІНАЦІЯ "НЕСТАНДАРТНИЙ РЕКРУТИНГ" – МХП, проєкт "Мобільний рекрутинг";

НОМІНАЦІЯ "HR в IT" – EPAM, проєкт "Впровадження розумних підказок "nudges" для підвищення ефективності діяльності менеджерів компанії";

НОМІНАЦІЯ "E-LEARNING ПРОЄКТ РОКУ" – Фокстрот, проєкт "Gamble";

НОМІНАЦІЯ "КРАЩИЙ ПРОЄКТ З НАВЧАННЯ ТА РОЗВИТКУ ПРАЦІВНИКІВ" – Альфа-Банк, проєкт "A-DOSVID";

НОМІНАЦІЯ "HR-МАРКЕТИНГ В ДІЇ" – DataArt, проєкт "DataArt Brand Ambassadors";

"ДЕРЖАВА ЯК РОБОТОДАВЕЦЬ" – Оператор ГТС України проєкт "Комплексна трансформація функції управління персоналом державного підприємства"

КРАЩА ПРОГРАМА З РОЗВИТКУ ЛІДЕРІВ – МХП, проєкт "Інноваційна програма з розвитку лідерів всередині компанії "MHP Leaders Hub"";

ТРАНСФОРМАЦІЯ КОРПОРАТИВНОЇ КУЛЬТУРИ – Кернел, проєкт "Як корпоративна культура підвищує економічну ефективність бізнесу";

КРАЩИЙ ПРОЄКТ ІЗ ЗАЛУЧЕННЯ ТАЛАНОВИТОЇ МОЛОДІ – Укрзалізниця  "Київська дитяча залізниця: друге дихання";

WELL BEING-ПРОЄКТ – Ашан, проєкт "Ашан з тобою в кожному моменті";

СОЦІАЛЬНИЙ ПРОЄКТ РОКУ – PepsiCo, проєкт "Думай глобально – дій локально!";

"ВЕЛИКЕ СЕРЦЕ", БЛАГОДІЙНИЙ ПРОЄКТ РОКУ – TECHIIA, проєкт "Одужуй швидше!";

DIVERSITY & INCLUSION – Appflame, проєкт "#етикет_інклюзивності".

Спеціальна номінація "Підвищення престижу робочих професій" -  БРСМ-нафта проєкт "Герої БРСМ"

Спеціальні партнерські номінації:

"Технології на майбутнє, люди назавжди"  від Генерального партнера ПУМБ нагороду отримала компанія GlobalLogic проєкт "Коли цифри говорять: як думки та потреби працівників впливають на ефективні рішення".

"З турботою про здоров’я" від Teva, Партнера здоров’я -  компанія  GlobalLogic, проєкт "Здоров’я, космос та книги – роль в культурі IT-компанії".

"Культура активного лідерства" від DHL, логістичного Партнера – 1+1 media, Програма розвитку лідерів "Ліга Плюсів".

"DEIєві" від Ferrexpo, експертного Партнера Премії, за найсміливішу інтервенцію на територію інклюзивності – SoftServe, проєкт "Інкорпорація дієвих e-learning рішень в навчальну екосистему"

"Креативний Діджитал" від BASF – Аптека АНЦ, проєкт "QR-код: твій відгук – наша дія!".

 #peopletransformation від Handy.ai Партнера автоматизації – ArcelorMittal Кривий Ріг, освітній проєкт "Нова Фабрика".

Номінацію "Культурна трансформація" від Генерального медіапартнера StarLightMedia отримала компанія Лайфселл з проєктом "Я змінююсь і змінюється світ": наш шлях трансформації поведінкової моделі співробітників".

Лариса Онипко, директорка Премії HR-бренд Україна: "Цього року ми отримали неймовірно цікаві 60 кейсів від 46 українських компаній. Кожен проєкт  – унікальний. Журі Премії HR-бренд було надзвичайно  важко визначитися зі списком кращих. І це дуже тішить, адже відбувається прогрес і розвиток українського ринку праці – компанії стали більш гнучкими, адаптивними, інноваційними і найголовніше – з фокусом на людину. Цього року ми назвали найуспішніші кейси-переможці, що демонструють результативність людиноцентричних стратегій у дії. Я вдячна кожній компанії за участь у  Премії HR-бренд та щиро бажаю усім переможцям не зупинятися на цих досягненнях і продовжувати рухати свої компанії і ринок праці вперед".

Світлана Тихоненко, начальник Управління з розвитку бренду роботодавця ПУМБ: "Ми щасливі бути генеральним партнером "Премії HR-бренд Україна" цього року. Премія дозволяє нам ще більше долучитися до розвитку та підтримки кращих практик HR-сфери в Україні. Ми в ПУМБ віримо, що людина — головна цінність для будь-якого бізнесу. Тому в рамках конкурсу відзначаємо та надихаємось проєктами компаній, що беруть у фокус уваги людину".

Наталія Волнянська, в. о. Human Capital Director StarLightMedia: "Світ переживає епоху нової реальності – компанії прискорено трансформуються та змінюють підходи в управлінні персоналом. Премія HR-бренд – це майданчик, де відбувається обмін досвідом роботодавців, обговорення найбільш успішних, ефективних практик у роботі з персоналом, тут обирають кращих. StarLightMedia – відповідальний роботодавець, який постійно вдосконалює свої HR-практики та розвиває таланти всередині компанії. Ми пишаємося, що завдяки нашому інформаційному внеску в цей проєкт українці зможуть оперативно дізнатися про найактуальніші тренди ринку праці".

Дякуємо номінантам Премії HR-бренд за цікаві та результативні проєкти. Дякуємо членам Журі за експертність та об’єктивність суддівства.

Дякуємо партнерам Премії HR-бренд за підтримку.

Партнери Премії HR-бренд 2021:

Генеральний партнер - ПУМБ

Генеральний медіа партнер  – StarLightMedia 

Партнер здоров’я – Teva

Партнер Премії – BASF

Логістичний партнер – DHL Express

Експертний партнер – Ferrexpo

Незалежний експерт з підрахунку голосів – PwC

Партнер з автоматизації – Handy.ai

Дослідницький партнер – Libety Report.AI

Трояндовий партнер – Only Rose,  Асканія

Освітній партнер – GeniusMarketing

Інформаційні партнери: ЕВА, Liga.net, UBR

HR-бренд Україна