Оппозиция предложила установить оплачиваемый отпуск в 28 дней
509ff369b1b52733eb2daf673a33171c.jpg

Верховной Раде Украины предложили установить минимальную продолжительность оплачиваемого ежегодного отпуска в 28 календарных дней за год. Соответствующий законопроект народных депутатов от Батькивщина Александра Турчинова и Андрея Павловского поддержал парламентский комитет по вопросам социальной политики и труда.

Законопроект о внесении изменения в статью 1 Закона "О прожиточном минимуме" относительно обязательного выполнения решений Конституционный Суд Украины (№2228) и о внесении изменений в некоторые Законы относительно продолжительности ежегодного основного отпуска (№2452) предусматривает внести изменения в ст. 75 Кодекса законов о труде Украины, ст. 6 закона Украины "Об отпусках" в части определения минимальной продолжительности оплачиваемого ежегодного отпуска, а именно, установить ее на уровне 28 календарных дней в год.

Так, статьей 75 КЗоТ установлена минимальная продолжительность оплачиваемого ежегодного отпуска - 24 календарных дней в год. Однако такая минимальная продолжительность оплачиваемого ежегодного отпуска не соответствует европейским стандартам трудового права. Право на справедливые условия труда, согласно части 3 статьи 2 Европейской социальной хартии (пересмотренной) ETS № 163 от 03.05.1996 г., предусматривает установление ежегодного оплачиваемого отпуска продолжительностью не менее четырех недель. Таким образом, для обеспечения украинских трудящихся правом на справедливые условия труда в соответствии с европейскими стандартами целесообразно внести изменения в действующее законодательство, а именно, установить минимальную продолжительность оплачиваемого ежегодного отпуска - 28 календарных дней в год, отмечают авторы документа.