Будут ли официальные выходные в мае 2024 года

Официальные выходные-2024

В мирное время праздничные дни были выходными. Если праздничный день выпадал на субботу или воскресенье, то следующий рабочий день объявлялся выходным. На период военного положения праздничные выходные дни отменены.

Список праздничных дней в мае 2024

1 мая отмечается День труда. Это среда, рабочий день.

5 мая этого года отмечается Пасха. Всегда празднуют в воскресенье, соответственно это выходной.

8 мая отмечается День памяти и победы над нацизмом во Второй мировой войне 1939-1945 годов. В этом году выпадает не среда, то есть рабочий день.

Церковный календарь праздников в мае 2024 года

1 мая у православных продолжается Страстная неделя, а именно – Страстная среда.

2 мая – Чистый или Страстный четверг.

3 мая – самый скорбный день года в православных - Страстная пятница перед Пасхой, которая будет 5 мая.

С 6 мая начинается Светлая седмица – Пасхальная неделя.

9 мая – католическое Вознесение Господне – один из самых больших 12 церковных праздников в году.

14 мая у христиан восточного обряда Радоница – день поминовения умерших.

19 мая – праздник Пятидесятницы или Троица у католиков, а 27 мая начинается Петров пост.

Официальными выходными днями в мае 2024 будут субботы и воскресенья.

9 мая – выходной или нет?

9 мая, по указу президента, больше не праздничный день в Украине. Теперь 8 мая будет праздничным днем. Президент Зеленский подписал закон о Дне памяти и победе над нацизмом.

Со вступлением в силу 24.03.2022 года Закона Украины "Об организации трудовых отношений в условиях военного положения" от 15.03.2022 № 2136-IX, которым внесены изменения в законодательство о труде, норму, которой запрещено выполнение работы в выходной день в период военного положения, временно приостановлено.

То есть приостановка действия ст. ст. 71,73 Кодекса законов о труде Украины, свидетельствует об отсутствии праздничных и нерабочих дней во время военного положения и отсутствии возможности не работать в эти дни. Следовательно, работа в эти дни оплачивается работнику в обычном размере.